Die Stadt sucht weitere 80 pädagogischen Fachkräfte
Die Kinderbetreuung genießt in Düsseldorf eine hohe Priorität. Um noch mehr Plätze in Kindertagesstätten schaffen zu können, ist es auch notwendig, zusätzliche Erzieherinnen und Erziehern sowie Kinderpflegepersonal zu gewinnen.
Aktuell sucht das Jugendamt 80 Kinderpflegerinnen und ‑pfleger für ihre Kitas. Dazu greift sie erneut zu einer in diesem Bereich noch recht ungewöhnlichen Maßnahme: eine Werbekampagne, die einerseits mit großflächigen Plakaten im Stadtgebiet wirbt. Herzstück dieser Kampagne ist jedoch der Auftritt in den sozialen Netzwerken.
Die Kampagne zur Einstellung von Erzieherinnen und Erziehern war bereits sehr erfolgreich, so dass merklich mehr Stellen besetzt werden konnten. Sie bestand im Schwerpunkt aus Videos, die auf Facebook und Instagram aufgespielt wurden. In den Videos haben städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Erzieherberuf von ihren Erfahrungen berichtet und ihre Sichtweise zur Vergütung und den Aufstiegsmöglichkeiten gesprochen. 6,7 Millionen Mal wurden die Videos angeklickt. Rund 35.000 Nutzer haben die Homepage duesseldorf-erziehen.de besucht, auf der man sich auch online bewerben kann. Die Zahl der eingegangenen Bewerbungen hat sich im Zeitraum der Kampagne vervierfacht.
Nach diesen guten Erfahrungen startet nun eine vergleichbare Kampagne zur Gewinnung von Kinderpflegerinnen und Kinderpflegern. Wie auch in der Erzieherkampagne soll mit den Vorurteilen aufgeräumt werden, die über beide Berufsbilder bestehen: Vielfach besteht die Annahme, dass der Beruf schlecht bezahlt ist und er keine Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Fakt ist aber, dass sich das Einstiegsgehalt einer Kinderpflegerin im ersten Berufsjahr je nach Eingruppierung zwischen 31.692 und 43.611 Euro im Jahr bewegt.
Darüber hinaus fördert die Stadt Kinderpflegerinnen und ‑pfleger, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Mit Fleiß und Einsatz kann berufsbegleitend die Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher aufgesattelt werden. Von da aus sind alle Möglichkeiten gegeben, Gruppenleitung und später dann Kita-Leitung zu werden. Für die Kinderpflegerausbildung ist ein Hauptschulabschluss erforderlich.
Weitere Informationen zur Ausbildung sind erhältlich bei den Düsseldorfer Fachschulen oder beim Jugendamt, online unter der Adresse https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir/jobs.html. Ausgebildete Kinderpflegerinnen und ‑pfleger können sich im Jugendamt zwecks Bewerbung an Patricia Boßmann, Telefon 0211 — 8925157, oder Marlene Neuhausen, Telefon 0211 — 8995107, wenden.