Tho­mas Schnalke, Vor­sit­zen­der der Geschäfts­füh­rung des Düs­sel­dor­fer Flug­ha­fens, hat heute im Auf­sichts­rat eine Erfolgs­bi­lanz der Restruk­tu­rie­rung gezogen.

 

Die Restruk­tu­rie­rung des Düs­sel­dor­fer Flug­ha­fens ist abge­schlos­sen. Die Geschäfts­füh­rung des Air­ports zog heute im Auf­sichts­rat eine Erfolgs­bi­lanz des Restruk­tu­rie­rungs­pro­gramms: „Wir gehen davon aus, dass der Flug­ha­fen Düs­sel­dorf die geplante Ergeb­nis­ver­bes­se­rung in Höhe von rund 50 Mil­lio­nen Euro um mehr als zehn Pro­zent über­erfüllen wird“, so Tho­mas Schnalke, Vor­sit­zen­der der Geschäftsführung.

„Damit haben wir die Restruk­tu­rie­rung zu einem erfolg­rei­chen Ab­schluss gebracht. Auch wenn erst Ende 2022 alle vor­ge­se­he­nen Maß­nahmen rea­li­siert und die ent­spre­chen­den Ergeb­nis­po­ten­tiale geho­ben sein wer­den – bereits heute sind fast alle Pro­gramm­in­halte umge­setzt“, so Schnalke wei­ter: „Jetzt kommt es dar­auf an, den Blick nach vorn zu rich­ten. Die Restruk­tu­rie­rung hat die Vor­aus­set­zun­gen dafür geschaf­fen, dass der Air­port auch in einem ver­än­der­ten Markt bestehen kann.“

Zu die­sem posi­ti­ven Ergeb­nis trägt maß­geb­lich der Abschluss einer neuen Ent­gelt­ord­nung bei. Dar­über hin­aus ist es gelun­gen, erlös­steigernde Poten­tiale im Non-Avia­tion-Bereich zu iden­ti­fi­zie­ren. Außer­dem konnte eine nach­hal­tige Struk­tur­kos­ten­ein­spa­rung in Höhe von pla­ne­risch über zwölf Mil­lio­nen Euro erzielt werden.

Zur nach­hal­ti­gen Sen­kung der Per­so­nal­kos­ten haben im Laufe der Restruk­tu­rie­rung rund 330 Mit­ar­bei­ter das Unter­neh­men im Rah­men von Freiwilligen­programmen ver­las­sen. Tho­mas Schnalke: „Wir bedau­ern das sehr, aber es ist uns gelun­gen, den not­wen­di­gen Stel­len­ab­bau wei­test­ge­hend sozi­al­ver­träg­lich zu gestal­ten. Hierzu hat auch das Insour­cing fremd­ver­ge­be­ner Leis­tun­gen beigetragen.“

Zuletzt waren auf die­sem Wege über 60 Stel­len für Mit­ar­bei­ter geschaf­fen wor­den, deren Tätig­kei­ten im Rah­men der Restruk­tu­rie­rung weg­ge­fal­len sind. Ins­ge­samt wur­den Personalkosten­einsparungen im Umfang von über 400 Stel­len erzielt.

Der Flug­ha­fen Düs­sel­dorf hatte im Dezem­ber 2020 eine Restruktu­rierung des Unter­neh­mens gestar­tet, um den Kon­zern nach har­ten finan­zi­el­len Ein­bu­ßen auf­grund der Corona-Pan­de­mie wie­der auf eine nach­hal­tig wirt­schaft­li­che Grund­lage zu stellen.