Neue Imagekampagne lädt ein sich vorzustellen, Teil der LHD-Familie zu sein

 

Ober­bür­ger­meis­ter Dr. Ste­phan Kel­ler hat am Mitt­woch, 8. Mai, im Rat­haus eine neue Image­kam­pa­gne vor­ge­stellt, die die Stadt­ver­wal­tung als attrak­tive Arbeit­ge­be­rin mit viel­fäl­ti­gen Ein­satz­mög­lich­kei­ten abbil­det. Dabei liegt der Fokus nicht auf kon­kre­ten Stel­len, son­dern auf der Gesamt­wahr­neh­mung ihrer Auf­ga­ben. Von einer wirk­sa­men Arbeit­ge­ber­po­si­tio­nie­rung hängt der Erfolg im Wett­be­werb um die Gewin­nung von Fach­kräf­ten für alle Berei­che ab.

Die fünf Motive der Kam­pa­gne lau­fen reich­wei­ten­stark bereits seit Anfang der Woche auf Wer­be­flä­chen im gesam­ten Stadt­ge­biet sowie online, vor allem in den Sozia­len Medien. Ent­wi­ckelt wur­den diese in Koope­ra­tion mit der Düs­sel­dorf Mar­ke­ting GmbH und der Agen­tur Havas.

Die Motive stel­len dabei Men­schen in den Mit­tel­punkt und laden sie ein sich vor­zu­stel­len, zum Bei­spiel Pro­jekte zu ver­wirk­li­chen, von denen andere träu­men, die Inspi­ra­tion für Mil­lio­nen von Men­schen zu sein oder eine der lebens­wer­tes­ten Städte der Welt zu gestal­ten. Die Auf­for­de­rung “Stell Dir vor …” soll in Ver­bin­dung mit Illus­tra­tio­nen mit direk­tem Düs­sel­dorf-Bezug die Phan­ta­sie der Betrach­ten­den anre­gen und ver­deut­li­chen, dass die Tätig­keit für die Lan­des­haupt­stadt Düs­sel­dorf viele Mög­lich­kei­ten bie­tet, sich und seine Fähig­kei­ten indi­vi­du­ell einzubringen.

“Jeden Tag leis­ten mehr als 12.000 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen mit hohem Enga­ge­ment in einer Viel­zahl völ­lig unter­schied­li­cher Tätitgkeits­fel­der einen Bei­trag für die Lebens­qua­li­tät der Lan­des­haupt­stadt,” sagt Ober­bür­ger­meis­ter Dr. Ste­phan Kel­ler. “Unsere Image­kam­pa­gne lädt auf krea­tive Weise ein sich vor­zu­stel­len, Teil der LHD-Fami­lie zu sein, und die Stadt­ver­wal­tung in ihren viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben­be­rei­chen zu unterstützen.”

“Die fünf ganz unter­schied­li­chen Motive bil­den bewusst die Viel­falt der Mit­ar­bei­ten­den der Lan­des­haupt­stadt ab. Für eine inter­na­tio­nale Metro­pole wie Düs­sel­dorf ist Diver­si­tät bei der Beset­zung ein ent­schei­den­der Gelin­gens­fak­tor – sowohl für die inhalt­li­che Bewäl­ti­gung künf­ti­ger Her­aus­for­de­run­gen als auch für die Gewin­nung der dafür not­wen­di­gen Fach­kräfte”, ergänzt Per­so­nal­de­zer­nent Olaf Wagner.

“Mit über 12.000 Beschäf­tig­ten sind wir eine der größ­ten Arbeit­ge­be­rin­nen der Region. Wir bie­ten einen siche­ren und zugleich span­nen­den Arbeits­platz mit sehr guten Ent­wick­lungs- und Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten! Ich freue mich, dass unsere Arbeit­ge­ber­marke mit die­ser Image­kam­pa­gne sicht­ba­rer für unsere Ziel­gruppe wird”, sagt die Lei­te­rin des Haupt­am­tes, Bet­tina Mötting.

Einen Über­blick über die beruf­li­chen Mög­lich­kei­ten bei der Stadt Düs­sel­dorf fin­den Inter­es­sierte online unter www.duesseldorf.de/duesseldorf.de/komm-ins-team.