Dezernenten und Amtsleiter begrüßen neue Auszubildende bei der Feuerwehr

 

58 junge Frauen und Män­ner haben im Sep­tem­ber und Okto­ber ihre Aus­bil­dung bei der Düs­sel­dor­fer Feu­er­wehr zum Brand­meis­ter (54 Per­so­nen) oder Brand­ober­inspek­tor (4) begon­nen. Zum Aus­bil­dungs­start wurde der Nach­wuchs in der Feu­er­wehr­schule in Garath von Feu­er­wehr­de­zer­nent Chris­tian Zaum, Per­so­nal­de­zer­nent Dr. Michael Rau­ter­kus und Feu­er­wehr-Amts­lei­ter David von der Lieth begrüßt. Ins­ge­samt haben 2022 über 70 Nach­wuchs­kräfte ihren Dienst bei der Feu­er­wehr begon­nen – davon zehn in einem brand­neuen kom­bi­nier­ten Ausbildungsmodell.

“Unsere Feu­er­wehr genießt ein hohes Anse­hen und ist das Rück­grat der Gefah­ren­ab­wehr in unse­rer Stadt. Durch die her­vor­ra­gende Aus­bil­dung kön­nen die Nach­wuchs­kräfte Teil des hoch­pro­fes­sio­nel­len Teams wer­den. Ich bin mir sicher, dass alle Aus­zu­bil­den­den sich der beson­de­ren Ver­ant­wor­tung bewusst sind und wün­sche ihnen allen viel Erfolg”, sagt Feu­er­wehr­de­zer­nent Chris­tian Zaum.

“Seit 2018 läuft für die per­so­nelle und qua­li­ta­tive Ver­stär­kung unse­rer Feu­er­wehr eine Aus­bil­dungs­of­fen­sive, in der wir die Kapa­zi­tä­ten für die Aus­bil­dung ver­dop­pelt haben”, sagt der Bei­geord­nete Dr. Michael Rau­ter­kus. “Somit konn­ten wir alleine im Jahr 2020 und 2021 jeweils über 80 neue Aus­zu­bil­dende für die unter­schied­li­chen Ein­stiegs­mög­lich­kei­ten in einem sehr abwechs­lungs­rei­chen Beruf gewin­nen. Beson­ders erfreu­lich ist es, dass in die­sem Jahr auch 15 Frauen Ihre Aus­bil­dung begin­nen. Das ist ein gro­ßer Erfolg!”

Die Feu­er­wehr Düs­sel­dorf setzt auf drei ver­schie­dene Modelle der Brand­meis­ter­aus­bil­dung. Ein zen­tra­les Anlie­gen ist dabei, den Anteil an Feu­er­wehr­frauen zu erhö­hen. In der tra­di­tio­nel­len Aus­bil­dung zum Brand­meis­ter, für die eine erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung Vor­aus­set­zung ist, ist dies bereits gelun­gen: Von 34 Aus­zu­bil­den­den sind acht Frauen. Zum Ver­gleich: Bis­lang waren 53 Mit­ar­bei­te­rin­nen (dar­un­ter acht aktive Brand­be­kämp­fe­rin­nen) im Dienst der Feu­er­wehr – bei einem Per­so­nal­stamm von ins­ge­samt 1.082 Mitarbeitenden.

Die 18-mona­tige Grund­aus­bil­dung sieht ver­schie­dene Module mit Pra­xis­be­zug an der Feu­er­wehr­schule in Garath, ein Prak­ti­kum auf einer Feuer- und Ret­tungs­wa­che sowie die Aus­bil­dung zum Ret­tungs­sa­ni­tä­ter vor. Außer­dem wird an der feu­er­wehr­ei­ge­nen Fahr­schule die Füh­rer­schein­klasse C erlangt, um spä­ter auch die gro­ßen Fahr­zeuge steu­ern zu können.

In der bereits seit 15 Jah­ren eta­blier­ten Stu­fen­aus­bil­dung, in der junge Men­schen ab 16 Jah­ren direkt nach dem Schul­ab­schluss die Mög­lich­keit haben, eine Aus­bil­dung bei der Feu­er­wehr zu begin­nen, gehen jetzt 20 Aus­zu­bil­dende, dar­un­ter fünf Frauen, an den Start. Ins­ge­samt dau­ert die Stu­fen­aus­bil­dung 37 Monate. In den ers­ten 19 Mona­ten wer­den die ange­hen­den Feu­er­wehr­leute in den Gewer­ken Holz, Elek­tro­tech­nik, Metall sowie Sani­tär, Hei­zung und Klima aus­ge­bil­det. Wäh­rend­des­sen fin­det wöchent­lich ein all­ge­mein­bil­den­der sowie sport­li­cher Unter­richt statt. Danach schließt sich die 18-mona­tige Feu­er­wehr­grund­aus­bil­dung an.

Mit einer in die­sem Jahr erst­mals ange­bo­te­nen Kom­bi­na­ti­ons­aus­bil­dung zum Not­fall­sa­ni­tä­ter mit anschlie­ßen­der Aus­bil­dung zum Brand­meis­ter wirbt die Feu­er­wehr Düs­sel­dorf erfolg­reich um wei­te­ren Nach­wuchs: Sie beginnt mit der Aus­bil­dung zum Not­fall­sa­ni­tä­ter mit einer Dauer von drei Jah­ren. Unmit­tel­bar im Anschluss daran ist die 18-mona­tige Aus­bil­dung zum Brand­meis­ter vor­ge­se­hen. Acht junge Män­ner und zwei Frauen wähl­ten die­ses Ausbildungsmodell.

“Die Aus­bil­dung unse­rer Nach­wuchs­kräfte legt den Grund­stein für eine erfolg­rei­che per­sön­li­che Kar­riere und die Zukunft der gesam­ten Feu­er­wehr”, sagt Feu­er­wehr­chef David von der Lieth. “Auch nach der ers­ten Aus­bil­dung bie­ten wir sehr viele inter­es­sante beruf­li­che Ent­wick­lungs­op­tio­nen, die sehr indi­vi­du­elle Kar­rie­re­pfade ermög­li­chen. Durch die Kom­bi­na­ti­ons­aus­bil­dung wer­den unsere Aus­zu­bil­den­den her­vor­ra­gend auf die Tätig­kei­ten im Feu­er­wehr­dienst vorbereitet.”

Im Zuge der Aus­bil­dungs­of­fen­sive konn­ten an den feu­er­wehr­ei­ge­nen Schu­len die Kapa­zi­tä­ten sowohl für die feu­er­wehr­tech­ni­sche als auch die ret­tungs­dienst­li­che Aus­bil­dung ver­dop­pelt wer­den, um so auch wei­ter­hin allen Aus­zu­bil­den­den die gleich­blei­bende qua­li­ta­tiv hoch­wer­tige Bil­dung anbie­ten zu können.

Viel­fäl­tige Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten bei der Feuerwehr
Die Feu­er­wehr Düs­sel­dorf bie­tet im kom­men­den Jahr ins­ge­samt sechs Aus­bil­dungs­mo­delle an:

- Tra­di­tio­nelle Aus­bil­dung zum Brandmeister
— Stu­fen­aus­bil­dung zum Brandmeister
— Aus­bil­dung zum Brandoberinspektor
— Aus­bil­dung zum Brandreferendar
— Aus­bil­dung zum KFZ-Mechatroniker
— Neu: Kom­bi­na­ti­ons­aus­bil­dung zum Not­fall­sa­ni­tä­ter und Brandmeister

Dar­über hin­aus bie­tet die Feu­er­wehr auch viel­fäl­tige Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten für bereits aus­ge­bil­dete Brand­meis­ter, Ober- oder Haupt­brand­meis­ter an. Alle Infos zu Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten bei der Feu­er­wehr unter: https://www.duesseldorf.de/feuerwehr/karriere-bei-uns.html