Die Bäder­ge­sell­schaft Düs­sel­dorf setzt erneut auf per­sön­li­che Begeg­nun­gen bei der Per­so­nal­su­che. Ab dem 7. Februar gehen die soge­nann­ten Job­Watch-Days in die nächste Runde. Dann öff­net das Foyer des All­wet­ter­bads Flin­gern wie­der seine Türen für Inter­es­sierte, die sich unkom­pli­ziert über Job­an­ge­bote infor­mie­ren und direkt ins Gespräch kom­men möchten.

Das Kon­zept gleicht einem Job-Speed­da­ting: ohne Ter­min, ohne Bewer­bungs­mappe, dafür mit kur­zen Gesprä­chen vor Ort. Ziel ist es, mög­lichst viele poten­zi­elle neue Mit­ar­bei­ter ken­nen­zu­ler­nen. Nach dem Auf­takt am 7. Februar fol­gen wei­tere Ter­mine am 14. März und am 19. April. Jeweils von 10 bis 16 Uhr steht das Team der Bäder­ge­sell­schaft im All­wet­ter­bad Flin­gern bereit.

© Bädergesellschaft Düsseldorf mbH

Gesucht wer­den vor allem Fach­an­ge­stellte für Bäder­be­triebe, Ret­tungs­schwim­mer, Fach­kräfte für Schutz und Sicher­heit mit Ret­tungs­schwim­mer-Qua­li­fi­ka­tion sowie Rei­ni­gungs­kräfte. Dar­über hin­aus kön­nen sich junge Men­schen über eine Aus­bil­dung zum Fach­an­ge­stell­ten für Bäder­be­triebe informieren.

Wer sich als Ret­tungs­schwim­mer bewirbt, sollte Schwimm­sa­chen mit­brin­gen, da eine kurze Schwimm- und Tauch­übung Teil des Ken­nen­ler­nens ist. Außer­dem bit­tet die Bäder­ge­sell­schaft darum, sofern vor­han­den und nicht älter als zwei Jahre, das Deut­sche Ret­tungs­schwim­mer­ab­zei­chen in Sil­ber oder einen ver­gleich­ba­ren Nach­weis aus dem Aus­land sowie eine Erste-Hilfe-Beschei­ni­gung über neun Stun­den inklu­sive Herz-Lun­gen-Wie­der­be­le­bung vorzulegen.

Mit den Job­Watch-Days will die Bäder­ge­sell­schaft Hür­den abbauen und den Ein­stieg erleich­tern – per­sön­lich, direkt und ohne for­ma­len Aufwand.